Uurloon naar Maandloon Berekenen
Met deze calculator reken je eenvoudig je uurloon om naar een maandloon en vice versa. Of je nu freelancer bent die een uurtarief wil vergelijken met een vast salaris, of een werknemer die wil weten wat je per uur verdient: vul je gegevens in en krijg direct inzicht. De berekening houdt rekening met het aantal werkuren per week, vakantiedagen en feestdagen. Zo kun je nauwkeurig vergelijken wat een baan of opdracht werkelijk oplevert op maand- en jaarbasis.
Uurloon naar Maandloon Berekenen
Hoe werkt de berekening?
- Bepaal het aantal werkuren per week.
- Bereken het gemiddeld aantal werkuren per maand (uren × 52,1429 / 12).
- Vermenigvuldig het uurloon met de maandelijkse werkuren voor het maandloon.
- Of deel het maandloon door de werkuren voor het uurloon.
- Bereken ook het dag-, week- en jaarloon voor volledig inzicht.
Voorbeeldberekening
Peter verdient €25 bruto per uur en werkt 40 uur per week met 25 vakantiedagen per jaar.
- Werkuren per maand: 40 × 52,1429 / 12 = 173,81 uur
- Bruto maandloon: €25 × 173,81 = €4.345,24
- Bruto jaarloon: €4.345,24 × 12 = €52.142,86
- Bruto dagloon: €25 × 8 = €200
- Bruto weekloon: €25 × 40 = €1.000
Resultaat:
Met een uurloon van €25 en een 40-urige werkweek verdient Peter circa €4.345 bruto per maand.
Resultaat interpreteren
Het berekende maandloon is een bruto bedrag inclusief doorbetaalde vakantiedagen en feestdagen. Dit is vergelijkbaar met wat je op je loonstrook zou zien als vast maandsalaris. Het effectieve uurloon (wat je verdient per daadwerkelijk gewerkt uur) ligt hoger omdat vakantie- en feestdagen worden doorbetaald.
Tips
Vergelijk altijd op jaarbasis als je een uurloonbaan vergelijkt met een vast salaris.
Houd rekening met het vakantiegeld (8%) dat bij een vast salaris bovenop het maandloon komt.
Als freelancer moet je uurtarief hoger liggen dan een bruto uurloon in loondienst vanwege ontbrekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Controleer het aantal werkuren in je cao: fulltime kan 36, 38 of 40 uur per week zijn.
Het wettelijk minimumloon per uur verschilt per leeftijdscategorie.
Veelgemaakte fouten
Uitgaan van exact 4 weken per maand in plaats van het juiste gemiddelde van 4,345 weken.
Vakantiegeld niet meenemen bij de vergelijking van uurloon met maandloon.
Vergeten dat feestdagen het effectieve aantal werkdagen verlagen.
Het netto uurloon berekenen door simpelweg het netto maandloon te delen door werkuren.
Geen rekening houden met het verschil in werkuren tussen sectoren (36 vs 40 uur).
Veelgestelde vragen
Bij een fulltime werkweek van 40 uur zijn er gemiddeld 173,8 werkuren per maand (40 × 52,1429 / 12). Bij 36 uur per week zijn dit 156,4 uur.
Deel je bruto maandsalaris door het gemiddeld aantal werkuren per maand. Bij 40 uur per week is dat je maandsalaris / 173,8.
Nee, het berekende bruto uurloon is exclusief vakantiegeld. Het vakantiegeld (minimaal 8%) komt daar nog bovenop als je het vergelijkt met een freelance tarief.
Het wettelijk minimumloon in 2024 is €13,27 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dit geldt ongeacht de lengte van de werkweek.
Tel bij het bruto maandsalaris het vakantiegeld (8%), de werkgeversbijdrage pensioen en andere secundaire voorwaarden op. Reken dat totaal terug naar een uurloon. Een vuistregel: een freelance tarief moet circa 1,5 tot 2 keer het bruto uurloon in loondienst zijn.
In de meeste gevallen niet. Wettelijk heb je recht op pauze bij meer dan 5,5 uur werken, maar pauzetijd telt meestal niet als betaalde arbeidstijd tenzij anders afgesproken in je cao.
Over deze berekening
Auteur
Mastercalc Redactie
Financieel en technisch redactieteam
Laatst bijgewerkt
2026-08-24
Aannames bij deze berekening:
- Er wordt gerekend met gemiddeld 52,1429 weken per jaar.
- Een werkweek bestaat uit 5 werkdagen.
- Er zijn gemiddeld 8 feestdagen per jaar in Nederland.
- Het bruto bedrag is exclusief vakantiegeld.
- Pauzes zijn niet meegerekend in de werkuren.
Deze berekening geeft een indicatie op basis van gemiddelden. Het werkelijke maandloon kan variëren door het aantal werkdagen per maand, overwerk en cao-afspraken. Raadpleeg je werkgever voor het exacte bedrag.