Bruto Netto Berekenen
Met de bruto-netto calculator reken je in een paar stappen je bruto salaris om naar netto. De berekening is gebaseerd op de loonbelastingtarieven van 2024 en houdt rekening met de loonheffingskorting, algemene heffingskorting en arbeidskorting. Of je nu je eerste baan hebt of wilt weten wat een salarisverhoging netto oplevert: vul je gegevens in en je ziet direct het resultaat. Ideaal voor werknemers, zzp'ers die in loondienst stappen en iedereen die inzicht wil in zijn belastingdruk.
Bruto Netto Berekenen
Hoe werkt de berekening?
- Bepaal het belastbaar inkomen (bruto jaarsalaris + vakantiegeld indien van toepassing).
- Bereken de inkomstenbelasting per schijf.
- Bereken de algemene heffingskorting op basis van inkomen.
- Bereken de arbeidskorting op basis van inkomen.
- Trek de heffingskortingen af van de belasting.
- Bereken het netto jaarsalaris en deel door 12 voor het maandbedrag.
Voorbeeldberekening
Lisa heeft een bruto jaarsalaris van €45.000 exclusief vakantiegeld en past loonheffingskorting toe.
- Belastbaar inkomen: €45.000 + €3.600 (8% vakantiegeld) = €48.600
- Inkomstenbelasting: €48.600 × 36,97% = €17.967,42
- Algemene heffingskorting: €3.362 - 6,63% × (€48.600 - €24.813) = €1.785,03
- Arbeidskorting: €5.532 (maximum, inkomen zit in de range)
- Loonheffing: €17.967,42 - €1.785,03 - €5.532 = €10.650,39
- Netto jaarsalaris: €48.600 - €10.650,39 = €37.949,61
- Netto maandsalaris: (€37.949,61 - €3.600) / 12 = €2.862,47
Resultaat:
Lisa ontvangt netto circa €2.862 per maand plus circa €2.812 netto vakantiegeld in mei.
Resultaat interpreteren
Het netto maandsalaris is exclusief vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt meestal in mei als apart bedrag uitbetaald. Het effectief belastingtarief geeft aan welk deel van je totale bruto inkomen naar belastingen gaat. Een lager effectief tarief kan wijzen op optimale benutting van heffingskortingen.
Tips
Vergelijk altijd op basis van bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld voor een eerlijke vergelijking.
Een salarisverhoging levert netto minder op door het progressieve belastingstelsel.
Controleer of je recht hebt op inkomensafhankelijke toeslagen die je netto inkomen verhogen.
Bespreek met je werkgever of een netto-bruto afspraak gunstiger is.
Houd rekening met de bijtelling als je een auto van de zaak hebt.
Bewaar je jaaropgaven om je werkelijke belastingdruk te controleren.
Veelgemaakte fouten
Vakantiegeld vergeten mee te rekenen bij het totale bruto jaarsalaris.
Loonheffingskorting bij twee werkgevers tegelijk toepassen.
De 13e maand of eindejaarsuitkering niet meetellen als belastbaar inkomen.
Uitgaan van het verkeerde belastingjaar met verouderde tarieven.
Pensioenpremie niet meenemen als aftrekpost op het bruto salaris.
Bruto uurloon omrekenen zonder rekening te houden met vakantiedagen.
Veelgestelde vragen
Loonheffing is de voorheffing die je werkgever maandelijks inhoudt op je salaris. Bij de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting wordt de definitieve belasting berekend. Eventueel teveel of te weinig betaalde loonheffing wordt dan verrekend.
Voor de belastingberekening op jaarbasis wel. Vakantiegeld (wettelijk minimaal 8%) telt mee als belastbaar inkomen. Bij je maandelijkse netto berekening wordt het apart gehouden omdat het meestal in mei wordt uitbetaald.
Bij twee banen mag je de loonheffingskorting maar bij één werkgever toepassen. Bij de andere werkgever wordt meer belasting ingehouden. Bij de jaarlijkse aangifte wordt alles verrekend op basis van je totale inkomen.
Ja, vul simpelweg je werkelijke bruto jaarsalaris in. De belastingschijven en heffingskortingen gelden voor iedereen ongeacht het aantal werkuren.
Door de heffingskortingen (algemene heffingskorting en arbeidskorting) betaal je effectief minder belasting dan het schijftarief. Bij lagere inkomens is dit verschil het grootst.
Pensioenpremie wordt afgetrokken van je bruto salaris vóór belastingheffing. Hierdoor daalt je belastbaar inkomen, waardoor je minder belasting betaalt. Per saldo gaat er echter wel meer van je bruto af.
Over deze berekening
Auteur
Mastercalc Redactie
Financieel en technisch redactieteam
Laatst bijgewerkt
2026-08-24
Aannames bij deze berekening:
- De berekening is gebaseerd op de belastingtarieven van 2024.
- Er wordt uitgegaan van een werknemer jonger dan de AOW-leeftijd.
- Pensioenpremie en andere werknemersbijdragen zijn niet meegenomen.
- Bijtelling auto van de zaak is niet inbegrepen.
- Het vakantiegeld bedraagt het wettelijk minimum van 8%.
Dit is een indicatieve berekening op basis van de belastingtarieven van 2024. De werkelijke netto uitbetaling kan afwijken door pensioenpremie, bijzondere beloningen, toeslagen of andere persoonlijke omstandigheden. Raadpleeg een salarisadministrateur of belastingadviseur voor een exacte berekening.