Wet Flexibel Werken

De Wet Flexibel Werken geeft werknemers het recht om hun werkgever te verzoeken om aanpassing van arbeidsduur, werktijden of werkplek. De werkgever moet een verzoek serieus overwegen en mag het alleen weigeren bij zwaarwegende bedrijfsbelangen. De wet geldt voor bedrijven met minimaal 10 werknemers.